Das mutet immer noch sehr seltsam an. Zwei Gründe für diese einseitge Kündigung seitens des Vereins fallen mir ein:Eifler hat geschrieben: ↑13. Sep 2023, 13:35Hier ist das Thema wohl besser aufgehobenStifflersmom hat geschrieben: ↑13. Sep 2023, 13:14Es ist ein untrügliches Zeichen, dass derzeit in der Medienarbeit bei Eintracht Trier ein Vakuum besteht. Grund: Überraschend hat der SVE seinem hauptamtlichen Mitarbeiter für Medien, Kommunikation und Marketing, Dominik Klein, gekündigt. Viele Fans fragen sich: Warum?
„Dazu möchten wir zum jetzigen Zeitpunkt keine offizielle Stellungnahme abgeben. Das hat auch Datenschutz-Gründe“, teilte Eintracht-Vorstandsmitglied Simone Schule auf TV-Anfrage mit.
Vorerst werden ehrenamtliche Mitarbeiter der Eintracht Kleins Aufgaben übernehmen. Laut Schuler soll dessen Job neu ausgeschrieben werden – ob über eine erneute Vollzeitstelle oder über 520-Euro-Jobs, ist laut ihrer Aussage noch nicht final geklärt.
Hintergrund für Kleins Freistellung sind indes keine unterschiedlichen Auffassungen in finanziellen Fragen. Das bestätigt Klein auf TV-Anfrage. Näher will er sich auch nicht äußern, doch er lässt in einer via Instagram verbreiteten ,Verabschiedung‘ durchblicken, dass der Impuls für die Trennung nicht von ihm ausging: „Ich persönlich finde diese Entwicklung sehr schade. Am Ende bin ich jedoch sehr dankbar für die tolle Zeit und wünsche der Mannschaft und dem Trainerteam von Herzen nur das Beste und den Aufstieg!“ Das Vorstandsteam erwähnt er in seinem Beitrag nicht.
TV-Informationen zufolge waren Gründe, die im Binnenklima liegen, ausschlaggebend für die Freistellung.
A.: Klein hat etwas Unentschuldbares getan oder gesagt, was eine direkte Kündigung rechtfertigt.
B.: Klein und Vorstand waren oft unterschiedlicher Meinung. Aus der Warte des Vorstandes vielleicht zu oft bzw. so weit auseinander, dass man nicht mehr weiter zusammenarbeiten wollte/konnte.
Ggf. hat sich auch A aus B entwickelt. Wie auch immer: Wenn B der Hauptgrund oder Ausgangspunkt war, dann liegt hier offenbar auch ein schlechtes Führungsverhalten des Vorstandes vor. Wahrscheinlich wurde zu wenig "richtig" kommuniziert. Meinungsverscheidenheiten sind nämlich eigentlich grundsätzlich gut und entwickeln ein Team oder sogar verschiedene Tätigkeitsfelder weiter. Vorausgesetzt, man lässt sich darauf ein und klammert die menschlichen bzw. emotionalen Aspekte (weitesgehend) aus. Soviel Profitum sollte man auch bei einem Amateurverein eigentlich erwarten.
Wenn es nur A war, dann ist es schade - dann muss er aber auch halt einfach gehen.
